Справка по работе с сервисом проверки контрагента

Особенности открытых данных

Открытые данные представляют коллекцию разрозненных наборов данных, публикуемых официальными государственными органами, в нашем случае - ФНС России. Публикуются в виде архивов XML или CVS файлов. Каждый набор данных имеет разную полноту, точность, сложность структуры. Каждая страница организации собирается из всех имеющихся у нас наборов открытых данных

Фасетный поиск

Этот сервис предоставляет возможность навигации по этим наборам данных. Основным инструментом навигации является фасетный поиск, форма которого находится в левой колонке сайта.

С помощью фасетного поиска можно задавать фильтрацию по следующим полям:

ИНН - уникальный индивидуальный номер налогоплательщика. Если задан этот номер, то в силу его уникальности заполнять остальные поля не имеет смысла.
Диапазон расходов.
Диапазон доходов.
Диапазон среднесписочного числа работников.
Диапазон предположительных зарплат.

Диапазон задается двумя полями - "от" и "до" включительно. Если поле "от " не указано, его значение принимается равным нулю. Если поле "до" не указано, его значение примается равным бесконечности.

Некоторые данные выглядят сомнительно, особенно это касается граничных данных, например количество работников "1 чел." по-видимому иногда может означать неопределенное (неизвестное) число работников. Например, у некоторых крупных предприятий могут быть указаны многомилионные выплаты в ПФР и 1 работник. Очевидно, что эти цифры не соответствуют друг другу. Поэтому критически относитесь к числовым значениям: "0", "1" или просто к заоблачным числам. Предполагаю, что эти числа могут иметь не прямое значение, а могут означать неопределенность данных или просто - ошибку, опечатку.

В результате этого, производные вычисления (например предположительная средняя зарплата) могут быть некорректными.

Наш сервис предоставляет возможность отсортировать результаты по любому полю - по возрастанию или убыванию. Используя эту возможность, вы можете получить списки компаний с максимальными и минимальными значениями разных параметров. Но именно здесь и вылезут ошибки. Чтобы этого избежать, рекомендую ограничивать максимальные и минимальные значения. Например, если вы хотите отсортировать организации по зарплате, то укажите в фильтре число работников больше одного - это значительно снизит количество сомнительных результатов.

Если у вас есть предложения по расширению функционала, пишите мне через форму обратной связи.